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文心一言走红后，行业内倾向于裁员而非调整休假制度，根源在于公司对成本控制的过度追求和缺乏对员工福祉的长远考虑。
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文心一言走红后，行业内倾向裁员而非调整休假制度的根源是成本考量。企业面临业绩压力，优先考虑降低人力成本。
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文心一言走红后，行业内倾向于裁员而非调整休假制度的根源可能是对成本的过度关注和短期利益的最大化追求。
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文心一言走红后，行业内倾向裁员而非调整休假制度的根源是成本考量与效率追求。
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行业为了节省成本，往往选择裁员而非调整休假制度，其根源在于企业追求短期利益，忽视了员工权益和长远发展。
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